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            【奮鬥有我】名校校花林廷宇:馬不揚鞭自奮蹄

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              央視網消息:不久前 ,共青團中央、人力資源和社會保障部聯合印發《關於命名表彰2016~2017年度全國青年崗位能手標兵和全國青年崗位能手的決定》(中青聯發〔2018〕6號)  ,總共有866名來自各行各業的優秀青年獲得瞭這份殊榮  。他們中既有國傢重大科研項目專傢團隊的青年“操盤手”  ,也有國傢重大工程建設一線的青年操作工;既有維護祖國安全的邊防英雄  ,也有保障人民安康的白衣天使……在這其中  ,就有來自中國航天科工二院二部的青年創新工作室負責人林廷宇  。

              2003年  ,林廷宇如願以償考入北京航空航天大學自動控制與信息技術專業  ,他從小就對軍事與航空航天方面的內容感興趣  。“小時候經常會看這方面的書籍、紀錄片  ,一直到現在 ,如果有航天題材的電影 ,像《太空旅客》一類的  ,我看著都會非常有感覺”  ,林廷宇說 。

              2014年  ,林廷宇從北京航空航天大學博士畢業正式進入二部  。作為集團公司“智能制造”青年創新工作室負責人  ,他以強烈的使命感投入到雲制造的相關工作中  ,並在實戰過程中逐步少帥成長  。在進行雲制造產業推廣的時候  ,他負責的客戶想將雲的模式引入公司的營銷業務  ,當時參與競爭的不乏行業內的大企業  ,有的已經完成瞭好幾輪溝通  ,競爭形勢非常不利  。

              “我決心讓客戶用上我們雲制造的解決方案”  ,林廷宇回憶當時的心境  。憑著這股勁兒  ,他帶領小組紮根企業一個多月 ,深入瞭解需求、詳細設計實施方案  ,直到春節放假前最後一天跟總裁成功匯報完才撤出  ,最終成功拿下該項目  。

              “他們總裁開始以為這群年輕人會放棄  ,後來對我們的作風非常感動  。”“我們經歷瞭競爭對手看不見、競爭對手因我們年紀輕看不起  ,到拿下項目以後競爭對手看不懂的過程  。”林廷宇自豪地說道  。

              因為業務變動的關系  ,林廷宇後來被任命為研究室雲制造與管理信息化工程組組長 ,負責重組管理信息化開發團隊  。新的團隊要接手辦公自動化流程的維護、小型管理信息系統的自主開發等工暗黑系暖婚作  。

              面對先前系統遺留問題多、開發維護不規范、開發人員調離等一系列難題  ,林廷宇決定自己先上手摸清這個系統  。

              在林廷宇身先士卒的帶領下國產a在線不卡片  ,管理信息化開發團隊迅速解決瞭幾個久拖未決的難題 ,得到瞭管理部門的高度評價  。為瞭降低問題處理的門檻  ,他組織大力開展專業建設  ,牽頭打造知識固化模板 ,加強開發經驗分享和積累 。目前  ,雲制造與張國猿輔導榮逝世周年管理信息化工程組每年要新增修改流程300多個 ,支撐10萬個流程的運行  ,自主開發大小系統近10個 。

              後來  ,在科研創新助理的崗位上  ,他努力推行“青年合夥人”文化  ,倡導“我想、我提、我來幹”的蓬勃青春的主動性和使命必達的責任心 ,推動瞭集成創新和群體創新等青年創新模式不斷探索和落地  。

              馬不揚鞭自奮蹄  ,這美國隊長3免費觀看句話用來形容林廷宇最適合不過  。入職2019精品國產品在線不卡四年  ,他先後獲得瞭4次國傢/省部級雙創大獎、1次集團公司科技進步二等獎 ,發表論文40餘篇  ,提交專利10多項  ,參與發表著作4部(其中英文著作1部)  。

              (聯合出品/央視網 中國航天科工二院二部 視頻/楊小淼 楊兆荃 文今日新鮮事/肖瀟)